企業(yè)在做互聯(lián)網(wǎng)升級(jí)或者轉(zhuǎn)型中，會(huì)遇到非常多的問(wèn)題，但是他們卻不知道自己存在的問(wèn)題，一味來(lái)問(wèn)我，都要排名怎么做，抖音視頻怎么拍m其實(shí)他們真正的問(wèn)題在于整體的互聯(lián)網(wǎng)思維沒(méi)有打通，那么具體在實(shí)操中會(huì)遇到各種問(wèn)題，比如：

這個(gè)事情應(yīng)該交給誰(shuí)來(lái)做？

視頻素材怎么搜集

文案話題要怎么寫(xiě)？

各個(gè)部門(mén)之間怎么合作？

什么時(shí)候應(yīng)該發(fā)產(chǎn)品時(shí)候，什么時(shí)候應(yīng)該發(fā)人設(shè)視頻

沒(méi)有對(duì)標(biāo)的產(chǎn)品，該怎么拍視頻？

用哪種形式拍短視頻會(huì)更好？等等。其實(shí)你要把這個(gè)事情做起來(lái)，不僅僅只是我上面提到的這些問(wèn)題的問(wèn)題，而是公司該如何布局，該如何協(xié)調(diào)各方面的資源，一起來(lái)做這件事，包括流程，分工，責(zé)任，績(jī)效等等，都要做相應(yīng)對(duì)的調(diào)整。

老板要有這個(gè)運(yùn)營(yíng)思路，下面的員工執(zhí)行起來(lái)，才會(huì)卓有成效。不然老板不懂，下面的員工也不懂，瞎琢磨，實(shí)際執(zhí)行起來(lái)的時(shí)候，還是有這樣那樣的問(wèn)題，這個(gè)事情，還是做不成。